Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

 

 

На гражданскую службу Карачаево-Черкесской Республики вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при заключении срочного служебного контракта;

3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 27 и пунктом 1 статьи 30 и пунктом 9 статьи 59.1 закона Карачаево-Черкесской республики от 05.07.2005 г. № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»;

4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законом Карачаево-Черкесской республики от 05.07.2005 г. № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим Законом.

7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

9. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

10. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


Поиск по сайту

Навигация

Методические материалы
Новости
Гостевая книга
Полезные ссылки
Общественная приемная
Карта сайта

Родственные сайты

 

 

Статистика

Besucherzahler ukraine women
счетчик посещений

Новости

08 февраля 2018 года Контрольно-счетная палата Карачаево-Черкесской Республики приняла участие в обучающем семинаре на Портале Счетной палаты РФ, в режиме видеоконференции при подготовке к совместному экспертно-аналитическому мероприятию «Анализ использования субвенций, выделенных в 2016-2017 годах на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты».

02 февраля 2018 года состоялось первое заседание Коллегии Контрольно-счетной палаты КЧР, в котором приняли участие И.о. Председателя Коллегии Дудник Н.В., члены Коллегии: Эдиев Т.М., Хасароков Р.Ч., Дураев И.А., Кидралиев Х.Х., Хубиев Б.А., ответственный секретарь Коллегии – Боташев А.С.. консультант Управления делами Блимготова З.А.

Коллегией Контрольно-счетной палаты КЧР были рассмотрены и утверждены результаты контрольных мероприятий, проекты отчетов о работе аудиторских направлений и проект отчета о работе Управления делами Контрольно-счетной палаты КЧР за 2017 год в том числе:

Сегодня, 18 января 2018 года, И.о. Председателя Контрольно-счетной палаты КЧР Наталья Владимировна Дудник приняла участие в работе межведомственной комиссии по вопросу реализации в 2018 году приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» на территории республики, которое прошло в Малом зале Дома Правительства Карачаево-Черкесской Республики под председательством Заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики С.А.Смородина.

Наш опрос

Вам нравится дизайн сайта

Облако тегов

Загрузка флеш...

Подписка на новости

Подписаться Отказаться