Объявление о проведении конкурса.
Главная / Объявление о проведении конкурса.
( Дата публикации 31.05.2019 г.)
Контрольно-счетная палата Карачаево-Черкесской Республики
Конкурс на замещение вакантной должности – ведущий инспектор
Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
|
Вид источника вакансии
|
Орган государственной власти
Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Источник вакансии
|
Контрольно-счетная палата
Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Структурное подразделение
|
Аппарат Контрольно-счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Подразделение
в структурном подразделении
|
-
|
|
Признак вакансии
|
Государственная гражданская служба
|
|
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы
|
Группа: ведущая
Категория: специалисты
|
|
Наименование
вакантной должности
|
Ведущий инспектор
|
|
Краткое описание
должностных обязанностей
|
Ведущий инспектор соблюдает обязанности государственного служащего Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренные Законом Карачаево-Черкесской Республики «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики » и иными нормативными актами.
В соответствии с планом работы Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики, совместно с инспекторами других аудиторских направлений инспектор участвует в организации и проведении ревизий и проверок.
Ведущий инспектор готовит проекты уведомлений, распоряжений и удостоверений Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики на право проведения контрольного мероприятия, проекты программ проведения контрольного мероприятия.
Ведущий инспектор участвует в подготовке актов и проектов отчетов по результатам проведенного контрольного мероприятия.
|
|
Примерный размер
денежного
содержания (оплаты труда)
|
От 20 до 23 тысяч рублей
|
|
Командировки
|
10%
|
|
Служебное (рабочее) время
|
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
|
|
Нормированный день
|
Нормированный
|
|
Расположение служебного (рабочего) места по
вакантной должности
|
Субъект РФ:
Карачаево-Черкесская Республика
Населенный пункт: г. Черкесск
|
|
Тип служебного контракта
(трудового договора)
|
На неопределенный срок
|
|
Государственные гарантии/
социальный пакет
|
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством, обязательное медицинское страхование.
|
|
Требования к замещаемой
должности - уровень
профессионального
образования
|
высшее образование по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «Государственный аудит», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика» (и(или) относящихся к укрупненной группе «5.38.00.00 Экономика и Управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению (ям) подготовки специальности (ям)), подтвержденного документом об образовании, засчитывается профессиональная переподготовка по вышеуказанным направлениям (специальностям) подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации.
|
|
Квалификационные
требования к стажу
|
Без предъявления требований к стажу
|
|
Знания и умения
|
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах; должен иметь навыки: умения работы с базами данных, хранилищами информации, внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе в Интернете; навыки работы с информационными системами «Консультант +», «Гарант».
|
|
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности
|
Да
|
|
Дата объявления конкурса
|
31.05.2019
|
|
Дата окончания приема
документов
|
20.06.2019 включительно
|
|
Документы,
которые подаются
кандидатом на вакантную должность.
|
Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «Бланки документов »);
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н);
- документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;
-копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
|
|
Почтовый адрес для
направления документов
|
369000, г. Черкесск, ул. Свободы 62,
каб. 3, |
|
Контактная информация
|
Телефон: 8-928 389 44 14
|
|
Интернет-сайт
государственного
органа или организации
|
http://www.kspkchr.ru/
|
|
Контактные лица
|
Блимготова Зарема Азреталиевна
|
Контрольно-счетная палата Карачаево-Черкесской Республики
Конкурс на замещение вакантной должности – главный консультант
отдела финансового и материального обеспечения
Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики
|
Вид источника вакансии
|
Орган государственной власти
Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Источник вакансии
|
Контрольно-счетная палата
Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Структурное подразделение
|
Аппарат Контрольно-счетной палаты
Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Подразделение
в структурном подразделении
|
Отдел финансового и материального обеспечения
|
|
Признак вакансии
|
Государственная гражданская служба
|
|
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы
|
Группа: ведущая
Категория: специалисты
|
|
Наименование
вакантной должности
|
Главный консультант отдела финансового и материального обеспечения
|
|
Краткое описание
должностных обязанностей
|
- Поддержка пользователей в палате;
- Обеспечение работы локальной сети палаты;
- Обеспечение работы информационно-технического оборудования, включая компьютеры, принтеры, сканеры, сетевые устройства (концентраторы, мосты, коммутаторы и др.);
- Обеспечение работы стандартного системного программного обеспечения (операционные системы, офисные программные продукты, другие продукты, разработанные в палате и используемые в качестве стандартного программного обеспечения);
- Проведение профилактических работ на информационно-техническом оборудовании;
- Осуществление запуска в эксплуатацию, ремонт и модернизацию информационно-технического оборудования.
- Обеспечение работы офисной АТС;
- Обеспечение работы в сети Интернет (включая каналы связи и обслуживание аппаратно-программных средств);
- Обслуживание официального сайта палаты и размещение на нем информации, подготовленной структурными подразделениями палаты;
- Консультирование пользователей в вопросах эксплуатации информационно-технического оборудования и программного обеспечения, установленных на их рабочих местах;
- Выполняет заявки пользователей в палате по вопросам рабочего состояния ЭВМ;
- Соблюдает правила техники безопасности.
|
|
Примерный размер
денежного
содержания (оплаты труда)
|
От 19 до 23 тысяч рублей
|
|
Командировки
|
10%
|
|
Служебное (рабочее) время
|
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
|
|
Нормированный день
|
Нормированный
|
|
Расположение служебного (рабочего) места по
вакантной должности
|
Субъект РФ:
Карачаево-Черкесская Республика
Населенный пункт: г. Черкесск
|
|
Тип служебного контракта
(трудового договора)
|
На неопределенный срок
|
|
Государственные гарантии/
социальный пакет
|
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством, обязательное медицинское страхование.
|
|
Требования к замещаемой
должности - уровень
профессионального
образования
|
Главный консультант должен иметь высшее образование по одному из следующих направлений (специальностей) профессионального образования: «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика», «Программная инженерия» (и(или) относящихся к укрупненной группе «02.00.00 Компьютерные и информационные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению (ям) подготовки специальности (ям)), подтвержденного документом об образовании, засчитывается профессиональная переподготовка по вышеуказанным направлениям (специальностям) подготовки, подтвержденная документом об образовании и квалификации.
|
|
Квалификационные
требования к стажу
|
Без предъявления требований к стажу
|
|
Знания и умения
|
осуществления антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;
осуществления верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;
операционных систем;
стандартного прикладного программного обеспечения;
основ сетевых технологий (основные протоколы, маршрутизация, активное оборудование);
технологии и средства обеспечения информационной безопасности;
установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;
средства ведения классификаторов и каталогов;
сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы);
основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);
принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;
локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).
|
|
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности
|
Да
|
|
Дата объявления конкурса
|
31.05.2019
|
|
Дата окончания приема
документов
|
20.06.2019 включительно
|
|
Документы,
которые подаются
кандидатом на вакантную должность.
|
-Личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «Бланки документов »);
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ
№ 984н);
- документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии;
-копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
|
|
Почтовый адрес для
направления документов
|
369000, г. Черкесск, ул. Свободы 62,
каб. 3, |
|
Контактная информация
|
Телефон: 8-928 389 44 14
|
|
Интернет-сайт
государственного
органа или организации
|
http://www.kspkchr.ru/
|
|
Контактные лица
|
Блимготова Зарема Азреталиевна
|
|
|
